这出戏没那么纯爱，它更像一个成人童话，既有对美好的凝望，也有对现实的清醒认知。 邱秘书的角色设定是读书时期比较胖，为了暗恋的男生减肥成功，但相亲时仍强调自己外形比较普通。严格意义上说，韩雨彤并不十分适配这个角色。 盘点一下片中出现的三个男性。 季向东，市值300亿公司总裁，邱瑜老板。家庭教育利益至上亲情缺位，嘴毒傲娇，以自我为中心。感情上奉行你情我愿，即使有未婚妻，身边女人仍如过江之鲫，婚姻对他来说更多是合作协议。 叶嵩，住建局局长之子，邱瑜白月光。学生时期辅导邱瑜功课帮助其考上重点大学，但清高让他不允许自己匹配邱瑜这样的平庸女孩，多年后又放不下选择在婚期前逃单，既要又要的典型。 邓岩，学校招生办主任。和邱瑜相亲认识，言谈举止大方得体，有过白月光，找另一半更像是完成人生任务，两人相处更多是彼此凑合。 这三个人都不是偶像剧里的完美人设，但也都没有那么不堪，邱瑜最后的选择决定了男主的归属，实际生活中还是看双方的匹配度。 感情如人饮水，冷暖自知。 季向东评价叶嵩回头追求邱瑜，既有对未婚妻新鲜感的消失，也是把事业有成的邱瑜视作新的炫耀资本。从季向东的这个角度评判叶嵩，结论并没有问题，但换个角度，如果是破镜重圆的设定，会美化叶嵩的行为摒弃不利的考量。 季向东指出邱瑜对感情太过理想化，邱瑜则愿意用真心赌万分之一可能性。两者没有孰是孰非，不过是不同人对感情的不同态度。 后续叶嵩的走向就有刻意的成分，仿佛是为了分手故意将体制内受严苛教育的公子哥可怜的自尊心放大了，出轨让季向东的上位变得过于顺理成章。更好的处理方式是两人现实观念的差异打败理想化的青春记忆。 还有就是邱瑜因为工作体面工资高不离职情有可原，但和季向东的相处缺乏边界感，不怪叶嵩心里不舒服。这跟短剧二人转的表现形式有一定关系，也是因为情节多涉及日常，对秘书工作专业化的呈现太表面，导致季向东和邱瑜在职场并肩作战多年，形成的默契和信任表达得不够充分。 邱瑜和季向东感情变化缺少起承转合。季向东的情感来源更多出于多年的陪伴和习惯，但前期又一直彩旗飘飘，导致后期的变化比较突兀。邱瑜的选择更多是父亲的病情、担保的债务等外力推动。两人从契约协议到确定关系，这一段又回归了霸道总裁的老套路。 片子质感不错，但如果是现实向的诉求，人物塑造都比较单薄，很多细节处理得也不够到位，还不如同期制作相对粗糙一些的《心动偏差》。
