神的测验4

神的测验4 测验报告记录在剧情进入案件叙述部分之后，在观众目睹连环杀人案件真犯伏法之后，还将出现怎样的奇特案件？先别着忙，按照本剧一贯做法，总是会在中段部分描述几件相对独立的案件，特点是风格平实，叙事简洁，看后给人以震撼，大部分的评价都集中在“深深地悲哀”。那么，在第四季会出现什么样的独立案件？这不，在这一周播出时，不少观众都以为自己换错了频道。以卓别林风格的叙事手法，画面快速行进，音乐也在迅速滑行，如果不是换错了频道，那就是罪案剧也转性，成了滑稽剧？还是编导想要来点儿创新，干脆把拍摄效果弄成了喜剧？可是看到后来，当看到那个无奈接受各种压力的职员在最后，压力承受到了一定程度，过量饮水后抱着水桶凄凉死去的场面，不少观众都明白了，这不是喜剧，这是本集区别于其他各集的叙事风格，因为这是与过劳死有关的案件，也就难怪会用如此反讽的手法拍摄。正因为被解读为现代企业用工残酷剥削画面的表现，本集标题才特地命名为：摩登时代。第十八篇 不是喜剧故人为什么会大量饮水以后死去？难道故人也罹患罕见病，病重到了不能自控的地步吗？从故人的母亲特地来研究所找到所长和韩博士，诉说情况的相关场面来看，故人生前似乎没什么问题，否则不可能被公司雇佣，还能够正常工作好些年，他只是，看起来状态不大好的样子，无论何时都是一副极为疲惫的状态，整个人都显得无精打采，此外，还表现出若干症状，在当时没有引起前来探亲的母亲注意，可是在儿子死后，来询问理由，说明情况的老母亲经过韩博士提示，回忆起了这些情况，于是都成为案情佐证。分析到这里，可能不少观众都会有疑惑：究竟是什么引起了韩博士的注意，要以揭开谜题的态度来找到故人死因，继而特地当做案件处理？问题就在故人母亲诉说的这段话：-儿子才死了一天，会社就派人拿了这协议给我，非要我承认不是过劳死，非得我签，还说不签不行，要给我两百万，就不提出告诉了。就是这句话，引起韩博士和其他研究人员的不满和疑惑：故人死去才一天，甚至没有设置殡所，死因还未查清，怎么能就在这时候上门逼迫家属签约，承认不是过劳死，就给两百万？这两百万究竟是慰问金还是和解金？根据故人母亲所述，律师提到收了钱就不准提出告诉，可见两百万不是慰问金而是和解费用。在这里需要特别根究的细节是两百万韩元的价值。按照当月当日人民币与韩元汇率：2,000,000KER韩元=2,000,000*0.005717=11434CNY人民币这就意味着，身为家里唯一儿子的故人，为公司辛苦工作，最后辛劳而死的价值仅有一万多元的价值。如果故人的母亲签了协议，就成了把儿子的命卖了一万多块的昧心家长。如此一来，故人家属当然不能接受这样的要求，因为这已经违背了道理和人情，就连法律也没有规定这样的条款。正如家属所说，她不太懂这方面的道理，就只好拜托办案检察官，特地找到了研究所这里：-我知道自己没读过多少书，也不太懂道理，就是个老土的人，所以只好问到了您这里，厚着脸皮来为儿子求情，我想要知道究竟是怎么一回事~既然受到了这样的拜托，本案不彻查不行，当然要确切弄清楚情况。因此，韩博士采取了两步走的做法：一面要求助手小韩对故人大脑组织进行相关检查，一面根据从前导师给他的要求，特地拜托所长向办案检察官求情，要求来到故人所在会社，工作一段时间，体验生活，实际上是为了弄清死者所处环境情况究竟如何，到底是什么情况促使死者出现如此惨状。韩博士要求专门化验故人大脑组织，有他的道理：按照相关病理学原理，只有大脑中相关调控神经出了问题，患者才会出现极度焦渴，拼命饮水的情况，如果故人在临终前有这样反常的症状，肯定与大脑组织有关，采取化验，是对案件对当事人负责的做法。而在另一面，既然故人可以正常生活，正常升学，甚至可以找到工作，可见他一直都以正常人的状态生活，究竟是什么触发了他的病症，导致如此严重后果？按照导师从前告诉韩博士的说法：-如果不回到患者所处的环境，以亲身经历去感受患者所处的情况，理解发生当时的情况，就根本不可能了解案发当时究竟发生了什么事，也就不可能推断病症发生的确切原因。就是因为这样，韩博士才有了这样一段成为会社员工，每日工作的经历。韩振宇博士来到故人所在会社上班的这段故事，是一段好气又好笑，甚至带点儿荒诞色彩的剧情。这情形让不少观众都会心微笑，继而叹气，可说是带有夸张色彩的上班族经历，但是遭遇绝对真实，不少人肯定都遇到过类似经历。只是身为天才的医学博士韩振宇一直都作为顶级人才存活，几乎没有经历过这样不合理的生活，因此格外辛苦，辛苦到了吃着吃着姜探员带来的饭菜就能睡着打鼾的程度。在韩博士体验生活期间，给他的待遇并没有因为他是调查人员而有所改善，因此发现了不少情况：@会社员工每日用餐时间仅有七分钟，办公室空气不好，每个人都在咳嗽，几乎都有便秘或是尿毒症的情况，公司卫生状况较差，员工福利状况已经恶劣到了不能用好或者坏来形容的地步，因为被严密监控，每一位员工甚至不敢正常上厕所。@员工超时加班司空见惯，没有加班费，每日工作超过12小时，每周工作七天，精神方面承受较大压力。@故人的工作环境极为恶劣，电脑显示屏早已发生问题，一直都呈现红色光，还在不断闪烁，韩博士早已发现，也曾询问投诉过，但会社相关工作人员既不肯帮助修理也不更换。剧情分析到这里，熟悉本剧一贯走向的观众可能都明白了，在韩博士调查过程中，弄清楚的有好几件事：@会社给员工提供的恶劣环境是直接诱发故人发病的重要原因；@由于会社的残酷剥削和极度恶劣的客观环境以及严重精神压力，不仅是故人一人，会社不少员工都不同程度地罹患疾病，可称为：职业病。@由于企业主极为不通情理，没有人性的安排，该会社一直都以残酷剥削劳工为出发点，之所以此前那么多提出申诉的离职员工没有得到赔偿是因为未出现内部告发者。以上三条理由就是韩博士与所内工作人员合作追查，再与警方办案人员协同办案解决的问题：@由研究所为故人做大脑相关部位检测，以专业检测报告证实故人在死前确因恶劣环境诱发肿瘤病症爆发；@由办案检察官签发检查令状，因此会社所有员工都得以做简单身体检查，帮助检方了解公司基本生存状况；@韩博士特别拜托同情故人的职员，说服对方作证，成为内部告发者，帮助检方检控本案；本案结果：本案系罹患脑肿瘤的员工在恶劣环境下被诱发脑部病变，导致焦渴症状的情况下，在极度精神压力之下，狂饮纯净水死去的有关问题，在案件调查过程中，会社相关工作环境之恶劣程度被查明，以韩国大学法医事务所提供的独立调查报告为契机，成为检方检控案件的重要证据。最后的结果究竟如何？先别忙看结果，至少姜探员组里那位厉害的前辈受到了触动，想方设法帮助了故人家属，还给介绍了干练的律师帮忙申诉案件，而在另一面，由于出现内部检举人员，包括本案在内的不少劳资纠纷得以重新进行审查，尽管会社律师态度强硬，但证据确凿，残酷剥削员工的企业主这回可跑不掉了。看到这里，可能不少观众都会以惋惜的态度看待故人，但生存环境恶劣，却逆来顺受，没有想要去改变，这才是导致善良热心的故人悲惨死去的真正原因，而韩博士惋惜的则是企业主的做法，会社本应是为员工提供生活来源和幸福的源头，会社相关环境和措施才是真正保证健康的根本，遗憾的是，那么多企业主为的都是赚取利润，这才是导致员工过劳死频繁发生的根本原因。结束了吗？已经结束了吗？至少按照一贯做法，本集埋设的伏笔还在逐一冒头，新来所里的小韩和姜探员拿到的那份资料里显示的图片和问题全部都指向同一个地点，同一个案件，这究竟是怎样的案件？严重到了需要灭口，需要控制检察官，需要专人布置，需要安排有关人员监控甚至是充当打手的地步？预知下情如何，且看下篇分解。